集團大事記

2022，你辛苦了！

發(fā)布日期：2023-01-17 瀏覽次數(shù)：2079

特殊的2022年已和我們作別

這一年，每一幀都值得紀念

此刻抬首會面

或許大家都有一種共同的感受

埋頭苦干中

這一年，你辛苦了！

2022雖崎嶇坎坷

但華聯(lián)仍以強韌之姿砥行至此

凡是過往，皆為序章

新歲啟封，萬事可期

戰(zhàn)局穩(wěn)拓01

深耕厚植

零售產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)力，優(yōu)化發(fā)展布局，持續(xù)深耕阜城，新增2家門店，涉及潁州潁泉兩區(qū)，業(yè)務版圖持續(xù)進行。

人民路店

2022年1月15日，備受矚目的阜陽華聯(lián)-人民路店盛大開業(yè)。集零售、餐飲、休閑購物于一體，從理念管理、環(huán)境、商品、服務等方面全新升級，開業(yè)當天人流量近10萬人次。經(jīng)營面積10000余㎡，商品SKU達10000+款。

大嘴鮮生·天璽灣店

大嘴鮮生·天璽灣店，于2023年1月14日炫彩綻放！位于阜城城南中心，200+㎡溫馨賣場，舒適的購物環(huán)境、豐富多樣的商品，為周邊生活增添更多煙火氣兒。

甜水井店

200+㎡生活賣場、3000+品牌美食/精致好物、產(chǎn)地直發(fā)新鮮果蔬/優(yōu)質肉蛋，位于潁河西路-甜水井巷口，籌備進入收尾階段，2023年1月18日即將綻放。

數(shù)字化賦能門店運營

依托強大的數(shù)字化能力賦能門店運營，提升門店服務，梳理品牌活動，聚焦線上平臺活動運作，將實現(xiàn)營收與利潤率的增長！

顧客活動

華聯(lián)的發(fā)展離不開他們的支持，為拉近與顧客之間的距離，加強與顧客之間的溝通交流，阜陽華聯(lián)長期開展顧客活動，從而進一步加深顧客購物的體驗。

3月5日-6日︳漢服節(jié)活動

5月︳阜陽華聯(lián)攜手郎酒走進阜城各大名企

6月2日︳包粽子大賽

8月26日︳青花郎阜陽上市發(fā)布會

12月31日︳會員積分兌換

基地直采

憑借專業(yè)的采購能力，持續(xù)不斷的發(fā)現(xiàn)眼光。阜陽華聯(lián)團隊一直奔走于全國各地，深入產(chǎn)區(qū)進行實地考察，真實做到基地直采。讓每一份美味，及時、準確、保質的到達客戶餐桌。

3月︳直采山東煙臺富士

5月︳海南妃子笑直采

6月︳小龍蝦熟食現(xiàn)加工

7月︳直采硒砂瓜

8月︳直采軟籽石榴

10月︳直采冬桃

11月︳散養(yǎng)老母雞養(yǎng)殖基地

12月︳直采砂糖橘

保供先鋒02

2022的每一個瞬間，都會成為這一年難忘卻的記憶。一場場保供與堅守，這一年，累，但有光芒。

4月抗疫保供

2022年4月，奧密克戎突然來襲。阜陽華聯(lián)第一時間啟動疫情保供穩(wěn)價預案，在嚴格防疫的基礎上，積極做好蔬菜、肉類、糧油、雞蛋等民生商品的保障，全力做好疫情期間的保障工作。

9月抗疫保供

2022年9月28日，阜城三區(qū)實施疫情防控臨時管控措施，作為阜城重點保供企業(yè)，徹夜奮戰(zhàn)！全力調撥！拓寬采購渠道，披星戴月，奔赴壽光、南京、南通等基地采購生鮮。門店員工通宵達旦地接貨、理貨、上架、打包，用實力彰顯了華聯(lián)責任和華聯(lián)速度！

惠民菜籃子

元旦/春節(jié)/清明/端午/中秋，小小“菜籃子”影響千家萬戶，阜陽華聯(lián)積極響應政府號召，2022年5個重大節(jié)日啟動“惠民菜籃子”工程，期間持續(xù)推出“1元菜”，堅定不移保障民生，切實做到商品新鮮、貨源充足。

03責任與溫度

一份份責任與助力，一次次關懷與慰問，以力量傳遞力量，注定成為2022最美的風景。

4月疫情捐贈

作為市重點保供企業(yè)，嚴防嚴控和市場保供的同時，積極履行責任、奉獻社會，向堅守在抗疫一線的政府、防疫人員，捐贈生活物資，以實際行動踐行了華聯(lián)的大愛精神。

五一勞模服務

八一送清涼

8月1日，驕陽似火，酷暑難耐！阜陽華聯(lián)給城區(qū)城管大隊、中隊、轄區(qū)交警送去清涼物資1萬余瓶飲用水，致敬他們高溫下的堅守。

9月疫情捐贈

同心抗疫、奉獻愛心。緊急抽調來的幾十名員工連續(xù)工作10個小時頂著寒風把剛采摘的土豆、冬瓜、西蘭花等蔬菜進行分揀、打包，捐贈出價值5萬元的“1500份蔬菜包”，盡企業(yè)之力讓困難群眾的生活多一份保障。

情系敬老院

2022年1月29日，為弘揚中華民族“尊老敬老”的傳統(tǒng)美德，潁州區(qū)總工會攜手阜陽華聯(lián)集團開展敬老愛老關愛活動，為老人們送去慰問品和虎年新春祝福。

04員工福利

構建多維度關愛機制，節(jié)日福利，員工大會，培訓競賽，年終考核，持續(xù)強化人才隊伍建設，為華聯(lián)人帶來高性價比的工作平臺，讓企業(yè)文化溫暖每一個華聯(lián)人。

關愛困難職工

2022年1月22日，阜陽華聯(lián)集團工會開展困難職工慰問活動，為18名困難職工，每人送去1000元慰問金，關心他們的生活和工作情況，鼓勵他們保持樂觀心態(tài)，積極面對生活。

慰問退休職工

2022年1月29日，阜陽華聯(lián)集團領導一行慰問了公司退休職工，帶著滿載情懷的春節(jié)禮品，將心意送到每位退休職工的家中，并向他們致以新春的祝福。

儲備干部培訓

阜陽華聯(lián)為應屆畢業(yè)生、以及每一位希望展示自己價值的你，提供了一個成長的舞臺。入職1周培訓，入職15天培訓，入職30天培訓，入職45天培訓，入職60天培訓，每月崗位培訓，每年年度考核。不用擔心你是新人，我們就是你成長的托舉。

員工福利發(fā)放

春節(jié)/中秋節(jié)日福利

防暑降溫福利

消防培訓

為普及消防安全知識，提高全員安全防護能力，阜陽華聯(lián)組織各部門每年兩次進行消防安全專場培訓及演練活動,使員工在思想意識上重視消防安全，規(guī)范自我行為。

員工大會

2月員工大會︳備戰(zhàn)女神節(jié)大促/年度優(yōu)秀表彰

3月員工大會︳401動員大會

8月員工大會︳中秋大促誓師大會

10月員工大會︳雙11動員大會

2022年終考核

溫故知新、練兵強兵，阜陽華聯(lián)延續(xù)以往制度，組織開展2022年度員工考核，公司各職能部門、門店幾千名員工分批參加考核。11月17日-19日歷時三天，分6個批次陸續(xù)完成，與以往不同的是，本次考核采用手機答題-電子試卷。通過考試，強化企業(yè)制度、深化文化理念，統(tǒng)一戰(zhàn)略目標和方向。

05載譽前行

企業(yè)榮譽

憑借穩(wěn)健的綜合運營能力，及持續(xù)不斷的創(chuàng)新，阜陽華聯(lián)多年以來攬獲“中國連鎖業(yè)百強第72位”、“民營經(jīng)濟先進集體”、“誠信興商雙優(yōu)示范企業(yè)”、“阜陽市優(yōu)秀民營企業(yè)”、“安徽省民營企業(yè)營收百強”“阜陽市十佳商貿(mào)企業(yè)”等多項榮譽等多項榮譽，品牌影響力再躍新臺階！